Juri-Expert Conseils et Formations

Votre satisfaction est notre mission

Formation CSE Santé-Sécurité et Conditions de Travail

« Je remercie le cabinet JECF, et tout particulièrement Malika ERRAJA, pour son professionnalisme et sa pédagogie. Par son écoute, ses compétences et son expertise juridique, elle a su animer des échanges riches et apporter des réponses claires, adaptées à notre réalité d’entreprise. Un atout précieux pour la formation, merci encore !»

Gilles M.

CSE/CSSCT  COS Nanteau, Nanteau-Sur-Lunain

Conseil RH et Santé-Sécurité au travail

« Malika ERRAJA est une consultante sécurisante, très investie, rigoureuse et à l’écoute. Nous lui avons confié plusieurs missions de consulting et de formation, toutes réalisées avec un haut niveau d’expertise, y compris dans des délais serrés. Sa capacité à comprendre les spécificités de notre contexte de travail a été particulièrement précieuse. Merci Malika, au plaisir de collaborer de nouveau ! »

Xavier F.

Directeur Adjoint de L’Association L’ESPELIDO, Nîmes.

Assistante Juridique en Droit Social Relations Collectives

« Un grand merci à Malika ERRAJA pour ses conseils avisés et la qualité de ses formations. Grâce à son professionnalisme et ses qualités humaines, je me sens bien mieux préparé à affronter les difficultés rencontrées dans l’exercice de mes fonctions. Je la recommande vivement ! »

 

Jean-Louis B.

DS et Secrétaire CSE de SITAR HOLDING, La Réunion

« Nous travaillerons ensemble pour soutenir le courage là où il y a la peur, pour encourager la négociation là où il y a le conflit, et donner l’espoir là où règne le désespoir. »

Nelson Mandela (1918-2013)

Réputé pour la qualité de ses prestations de conseil et d’accompagnement en droit social et le caractère valorisant de ses formations, JECF est un acteur incontournable de la formation professionnelle en France.

Toute l’équipe de JECF est à votre écoute pour toujours mieux vous satisfaire.

Notre domaine d’expertise

Réputé pour la qualité de ses prestations de conseil et d’accompagnement en droit social et le caractère valorisant de ses formations, JECF est un acteur incontournable de la formation professionnelle en France.

Assistance juridique

Vous vous interrogez sur le droit social ? JECF vous assure une assistance juridique adaptée à vos besoins. Vous posez vos questions par téléphone ou par mail à des experts, juristes en droit social expérimentés. 

Formations

Vous êtes à la recherche d’une formation. La réussite d’une formation passe aussi par la qualité des consultants-formateurs. Les formations JECF, conçues avec des experts en droit social, vous apporteront les connaissances essentielles pour cadrer et assurer la pérennité de vos activités. 

Expert CSE

Alimenter votre réflexion ou conforter votre argumentaire se fait aussi en prenant le pouls des salariés. L’objectif de JECF est de vous permettre d’analyser vos situations de travail et d’identifier les opportunités qui permettraient, d’améliorer les conditions de travail et d’emploi, l’organisation, la santé au travail et la prévention des risques professionnels.

Médiations

La médiation est un processus volontaire et confidentiel qui vise à faciliter le dialogue entre deux ou plusieurs parties en conflit, avec l’aide d’un tiers neutre, impartial et indépendant : le médiateur. Son objectif est d’aider les personnes à trouver ensemble une solution durable, respectueuse des besoins et des intérêts de chacun, dans un climat apaisé et constructif.

Quelques chiffres sur la qualité de nos formations

99%

Réussite

97%

Assiduité

96%

Satisfaction

Qualité et certifications

JECF a obtenu les certifications Qualiopi et Qualianor

Qualiopi : certification qualité des prestataires de formation

Atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences et permet une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

Qualianor certification

Certifié Expert CSE :

  • Expertise suite à un Risque Grave ;
  • Expertise en cas d’Introduction de Nouvelles Technologies ou de Projet Important ;
  • Dans les entreprises d‘au moins trois cents salariés, en vue de préparer la Négociation sur l’Égalité Professionnelle.